--------------- Carea5 et l'accessibilité numérique --------------- Carea5 est une société de services et de distribution de logiciels,créée en 2002 et basée à Paris 19ème. Nous accompagnons les PME et les Grandes Entreprises dans la réalisation de leurs projets informatiques sur 3 spécialités. - Accessibilité numérique - Enquêtes on line - Pilotage et reporting --------------- Offrir à tous les mêmes chances crée de nouvelles opportunités pour votre organisation. --------------- L’intégration est notre métier. Depuis 2002, nous intégrons des systèmes de reporting pour les entreprises et nous connaissons leurs enjeux. Fin 2004, nous avons livré nos premières applications web qui, en respectant les critères de l’accessibilité numérique, ouvrent de nouvelles possibilités aux collaborateurs, clients, fournisseurs et partenaires handicapés. Des femmes et des hommes dont les compétences sont un atout pour la réussite de vos projets et que notre savoir-faire contribue à intégrer à votre succès. La prise en compte du handicap des utilisateurs dans le développement des applications web est une opportunité. En la saisissant, vous compléterez votre organisation avec cette pièce, unique et différente, pleine d’un potentiel longtemps ignoré. --------------- Des applications web pour tous --------------- « Contribuer à rétablir l’égalité des chances en offrant à tous un accès égal à l’information et aux outils de l’entreprise. » Selon la Halde (Haute Autorité de Lutte contre les Discrimations et pour l’Egalité - Mars 2005),32 % des entreprises ont mis en place des actions concrètes pour diversifi er le profil des salariés recrutés : sexe, âge, origine et handicap. La vision classique de l’accessibilité pour les personnes handicapées résumée à l’installation d’une rampe d’accès est révolue. Dans une économie française tertiarisée, les outils informatiques d’une entreprise engagée, comme sa communication au travers de son site internet, doivent répondre aux critères de l’accessibilité numérique. Le respect de ces normes de développement pour les applications web permet leur utilisation par toutes les personnes équipées d’aides techniques (synthèse vocale, plage Braille, périphérique de pointage adapté...) et facilite la navigation des personnes atteintes d’un handicap cognitif. --------------- D’ores et déjà une démarche qualité et bientôt une obligation légale --------------- En réalité, l’accessibilité numérique bénéfi cie à tous : les tests montrent que plus de 90 % des internautes évoluent avec une aisance accrue sur un site accessible, qu’ils soient atteints d’un handicap ou pas. L’accessibilité numérique entre d’ores et déjà dans le champ d’appréciation de la Responsabilité Sociale des Entreprises et devient une obligation légale (loi du 11 février 2005). --------------- Témoignage : Hanploi.com --------------- Depuis sa mise en ligne il y a un an, le site www.hanploi.com, dédié au recrutement des personnes handicapées, a été visité par plus de 200 000 internautes. Les services (CVthèque, offres d’emploi) et l’accessibilité du site ont été conçus pour faciliter la recherche des candidats handicapés et aider les entreprises à répondre plus faci- lement à leurs obligations légales. Hanploi.com a été lancé avec le soutien de : Capgemini, CNP, CEA, Crédit Agricole, Dassault Systèmes, IBM, PSA Peugeot Citroën, SFR, Thalès et Total. www.hanploi.com est aujourd’hui utilisé par près de 1 000 recruteurs. Le développement de www.hanploi.com (site internet, outils de gestion, alertes SMS) a été réalisé par Carea5, qui assure également la maintenance et les évolutions, entièrement externalisées. Environnement - Plate-forme de publication : Apache 2, PHP 5, MySQL 5 - Interfaçages avec les systèmes externes : SQL Server 2005 Integration Services - Reporting clients et administrateurs : SQL Server 2005 Reporting Services Un mot de Karin Raguin, directrice opérationnelle de Hanploi.com : « Carea5 traite nos demandes de développements avec une grande réactivité... L’équipe de consultants et développeurs réconcilie les attentes de nos utilisateurs qui évoluent dans des mondes souvent imaginés comme inconciliables : celui de l’insertion professionnelle des personnes handicapées et celui de l’entreprise. » --------------- Contacter Carea5 --------------- Correspondance et bureaux : 56 avenue Jean Jaurès 75019 Paris Téléphone : 0952 61 55 65 Télécopie : 01 72 70 50 86 E-mail : courrier@carea5.com Web : www.carea5.com