YutoKintumi
POPEI
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés est un enjeu majeur de la responsabilité sociale des organisations - secteur privé ou public.
Elle est aussi une réalité de gestion compte tenu de son impact financier : les contributions à reverser en cas de non-atteinte de l'objectif de 6 % sont considérables et le seront plus encore en 2010.
Que l'entreprise soit dans le é classique ou qu'elle ait conclu un accord ou une convention avec les partenaires sociaux, les décideurs R.H. doivent accéder rapidement aux indicateurs-clefs pour agir et anticiper :
- focaliser les actions sur les établissements qui le nécessitent en priorité ;
- provisionner les impacts budgétaires de la contribution ;
- fournir à leurs partenaires (syndicats, AGEFIPH, direction du travail) un état des lieux à jour.
POPEI Cockpit H est une application collaborative destinée à documenter au fil de l'eau le dossier de la Déclaration Annuelle d'Emploi des Travailleurs Handicapés (D.O.E.T.H.) et à fournir, mois apr&eagrave;s mois, les informations essentielles pour mener une politique d'emploi des Travailleurs Handicapés efficace. POPEI Cockpit H harmonise toutes les données disséminées dans l'entreprise et permet ainsi, par la fourniture de tableaux de bord décisionnels, un focus immédiat sur les actions prioritaires à engager, et sur quels établissements les efforts doivent être concentrés.
En savoir plus : www.popei.fr